就在刚刚，open i员工给董事会设辞职期限，还聊了奥特曼被炒等事
《科技行业人物风云：从open i到乔布斯的启示攻略》
在科技行业的浪潮中，open i的变动引发诸多关注。员工为董事会设辞职期限，奥特曼被炒也成热门话题。这背后反映出行业对核心人物的评判标准。就像乔布斯曾面临质疑，却以独特理念回应。对于企业而言，明确发展路径至关重要。是从客户体验出发，还是先聚焦技术？这影响着企业的走向。了解这些案例，能为从业者提供宝贵借鉴，在复杂的科技领域找准方向，少走弯路，更好地把握机遇，实现自身价值，推动行业发展。
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[Q]：open i员工为何给董事会设辞职期限？
[A]：若董事会不满足要求，员工就会辞职并加入sam的新公司。
[Q]：谁被认为是真正的gbd之父？
[A]：把奥特曼踢出去的首席科学家伊尔亚被认为是真正的gbd之父。
[Q]：1997年苹果全球开发者大会上发生了什么？
[A]：一个程序员当众质疑乔布斯不懂技术，让他以java解释open dock意义。
[Q]：乔布斯如何回应程序员的质疑？
[A]：他强调要从客户体验出发，再到技术，而非反之。
[Q]：奥特曼离职后open i有什么变化？
[A]：很多高级技术人员开始离职，微软施压请奥特曼回来做ceo。
[Q]：在工程师眼中乔布斯在技术圈地位如何？
[A]：在工程师看来，乔布斯在技术圈处于鄙视链下游。
[Q]：苹果之前的成就主要归功于谁？
[A]：工程师们认为苹果之前成就基本是沃兹尼亚克创造的。
[Q]：open duck是怎样的软件？
[A]：open duck是苹果当时一款失败的软件，后来被关停了。